古文明霸王传转职详解 古文明霸王传

深圳一企业员工因上班讲话太大声，被罚款500元，你怎么看

謝邀回答了:

员工说话太大声，也许是其人天生嗓门儿大，为何企业可以罚五百块？即使由于说话太大声影响到工作，主管人员只能进行沟通与说服，怎么能以如此粗暴的形式强行罚扣员工工资，这分明是违反深圳市劳动法精神法规，这分明是地地道道的霸王条款，这种做法，既不利于企业团体内部的和谐团结，也背离了当今文明社会的道德规范。深圳市现行劳动法明文规定，员工没有对企业造成严重损失，没有主观故意破坏行为，任何企业和用人单位不可对员工实施罚款。简单地说，现行劳动法的基本精神是一般情况下，已废除了以往存在的罚款制度，乱罚款就是违法的。

企业的这种行为是没有法律依据的，也是没有法规依据的，企业的这种行为应该是涉嫌敲诈勒索和乱罚款，再说了一个企业是谁给了他的权力叫他罚员工的款的呢？企业这样的做法应该是不当得利，应该返还给当事人，我要是遇到这种情况的话就一定不会给他的，他如果敢扣我工资那就试试看。