公共场合打人耳光算什么事件
公共场合打人耳光属于人身侵害案件。
打了你一巴掌已经构成人身侵害案,只是鉴定看能不能构成刑事案件。如果不构成那也是治安案件。

因该受到治安管理处罚条例的处理罚金或接受拘役或管制。这种情况,一般道歉就行,你如果想让他赔钱的话,可以个人协商解决,他如果不赔,也是没有办法的,因为你既不是轻伤也没有造成轻微伤,人家没有构成刑事犯罪,在民事上,即使向法院起诉,也不会得到赔偿,因为你没有造成损失。
《治安管理处罚法》第43条明确规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;有结伙殴打、伤害他人的,多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等严重情形的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。

在公司被同事打耳光构不成轻微伤
答:在公司被同事打耳光够不上轻微伤,警察只能对打人者进行批评教育,建议两人和解吧,毕竟都在一个单位工作。
你说的情况,不管是哪个的责任,还是何原因,如果你报警,在警察面前对方向你道歉,争取你的谅解即可。

既然是同事,有什么事好好沟通解决,毕竟抬头不见低头见,如果报警了,最多也就是一个批评教育,可以后的工作就会很尴尬了。
一般轻轻的打人两巴掌会有严重影响吗
即使是轻轻的打人两巴掌也会产生严重的影响,虽然你并不是故意要去打人,只是轻轻的打了两下,但是在众人面前这两巴掌也会让被打的人感觉到不舒服,觉得自己失去了尊严,也会让他产生心理上的。自卑感,所以也会产生严重的影响,一定要给别人留足颜面呀。