一个公司到底该不该有制度
这个问题要看公司的所处的时期，要根据公司的实际情况，初创公司最好不要有太细的制度，人本来就不多，人员时间都要用来冲锋陷阵，而不是防范队友，刘邦刚入关中也就约法三章。如果是比较大的公司，人比较多，情况就不一样了，有些人可能会懈怠，可能会贪腐，这个时候就需要建立完善的制度。当制度完善以后就是制度管人，不是人管人，对某个人依赖就没有那么强了。
必须要有，因为“没有规矩，不成方圆”，如果没有规矩，员工想啥时候上下班就什么时候上下班，员工在工作岗位上想干什么就干什么，那公司岂不是就成为了“菜市场”？但我们也看到有些公司在贯彻执行自己的制度也有与国家法律法规背道而驰的地方，例如：有些公司以员工已在本地结婚为由，不批准员工休探亲假。还有的公司以各种“莫须有”的理由擅自扣员工工资（例如以迟到为由扣某位员工工资，这位员工本没有迟到），还有兰州市城关区某环卫公司与环卫工人签订了一份合同，上面写着：如在工作期间发生伤亡事故，与公司无关。由此产生的医药费等费用、责任纠纷等，责任自负。部分环卫工人因怕丢失工作，选择了沉默。这些很奇葩乃至不成文的理由成为侵害员工合法权利的原因，部分人怕丢失工作也抱着“多一事不如少一事”的态度，选择了作“沉默的羔羊”，继续被这种不合理的制度侵害自己的合法权益。而还有一些人选择拿起“法律的武器”维护自己的合法权益。所以一家公司在制定制度时，也要注意不要和国家的法律法规相抵触。同时公司也要把员工当作自己的“衣食父母”，对员工也要有人文关怀。因为人家来你公司工作也是看到了你比别公司的某些优势，如果你侵犯了人家的合法权利，只会让他们寒心，那么严重一点辞职离职的情况会经常发生，对公司长远发展不利。
侵犯npc安卓版如何存档
在游戏侵犯npc中，安卓版存档的方法如下
首先我们需要登陆侵犯npc安卓版的游戏，进入游戏页面之后，我们点击打开左上角的菜单栏，在菜单栏中我们找到文件夹，打开文件夹之后 点击编辑存档，然后输入存档的内容之后，点击保存存档，这样就能成功存档了
